04 diciembre 2024
Este sistema, que pretende evaluar los conocimientos y competencias de los trabajadores estatales, vulnera derechos fundamentales y contradice normas de convenios colectivos de trabajo vigentes. Al mismo tiempo, carece de transparencia, imparcialidad y garantías legales, promueve una lógica de exclusión y precarización laboral y contradice principios de evaluación progresiva e inclusiva establecidos en los convenios colectivos (CCT) del sector público.
Por lo tanto, solicitamos la suspensión inmediata de la aplicación del SEP hasta que se dicte una sentencia definitiva. Asimismo, declarar la inconstitucionalidad y nulidad del SEP y de las modificaciones introducidas por el Decreto 695/2024 en normas clave de empleo público.
Desde ATE Capital, seguiremos luchando por los derechos de los trabajadores estatales y rechazaremos cualquier intento de implementar políticas que vulneren sus derechos fundamentales.
Nuestra
idoneidad la demostramos todos días
Los
funcionarios pasan, los estatales sostenemos el engranaje del país.